Inmitten der westlichen Welt, wo das Recht auf Erholung zum sozialen Standard gehört, bilden die Vereinigten Staaten eine bedrückende Ausnahme: Kein einziges Gesetz verpflichtet Arbeitgeber dort, auch nur einen Tag bezahlten Urlaub zu gewähren. Null. Kein Mindestanspruch. Kein Schutz. Nur Verhandlungssache.
Während in Europa, Lateinamerika und Teilen Asiens 20 bis 25 Urlaubstage gesetzlich garantiert sind, gelten in den USA andere Regeln – oder besser gesagt: gar keine. Frankreich, Deutschland, Italien, selbst Portugal und Slowenien sichern ihren Bürger:innen Erholungszeiten gesetzlich zu. Die USA hingegen vertrauen auf den „freien Markt“ – ein Markt, der Millionen Beschäftigte jeden Sommer um ihre Pause bringt.
Diese Grafik zeigt nicht nur Zahlen – sie zeigt ein Weltbild. Und sie wirft eine unbequeme Frage auf: Wie frei ist ein Land, in dem man sich Erholung erst verdienen muss?
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